Trigon Entwicklungsberatung hält ein praktikables Konzept für die Organisationsentwicklung bereit. Dr. Barbara Müller beschreibt, wie die Fusion dreier Arztpraxen zum neuen "Ärzteteam Büchenbeuren" mit Hilfe dieses Konzeptes begleitet werden konnte. Einerseits half die Unterscheidung in sieben "Wesenselemente", alle inhaltlichen Aspekte der Fusion im Überblick zu behalten. Und andererseits helfen die sieben "Basisprozesse", alle Veränderungsprozesse im Blick zu behalten und sie sinnvoll mit einander zu kombinieren, um in einen zielführenden Fluss zu kommen.